AUSENCIA DEL TRABAJO POR EFERMEDAD SIN BAJA MÉDICA "P10"

¿Qué debo hacer si enfermo en el trabajo o en casa?

 Debes conocer la existencia de un Código en el programa People Soft, denominado CÓDIGO 30: Enfermedad o accidente laboral sin parte de baja médica, ya que permite la AUSENCIA DEL TRABAJO POR ENFERMEDAD SIN BAJA MÉDICA. Si enfermas y prevés una pronta mejoría, puedes pedir al médico que, en lugar de darte la baja, te haga un justificante prescribiéndote reposo entre 1 y 3 días. Si trascurridos 3 días de tratamiento continúas enfermo/a, debes solicitar la baja.

Existe un modelo normalizado, denominado "P10", que viene a ser una recomendación médica que determina la existencia de una causa de ausencia justificada al trabajo. No es obligatorio utilizar este modelo, también sirve un escrito del médico debidamente firmado. Cuando te ausentas del trabajo, en primer lugar

-  debes a informar a tu Administrador/a o Jefe de Unidad y solicitar en la aplicación People el Código 30 que permite estar hasta 3 días de reposo sin necesidad de coger la baja.

-  Como justificante, cuando te incorpores al trabajo, entrega el documento expedido por el facultativo que justifica la no asistencia al trabajo (P10 o similar).

- Si vas a un Servicio de Urgencias, posiblemente no te hagan este justificante. Por ello deberás volver al médico de Atención Primaria con el parte de Urgencias para que te redacte el justificante.

-  El justificante es estrictamente necesario, por lo que sí o sí hay que ir al médico o solicitar asistencia domiciliaria. Si el trabajador no justifica la ausencia, el Responsable de la Unidad determinará la recuperación de los servicios no prestados, descontándolo, en su caso, de los días de asuntos propios (Punto 4.4 de la normativa 1/2008 sobre jornada, horarios y permisos del PAS)

¿Se cuenta el fin de semana?

Sí. El Código 30 habla de días naturales. Así que no se suspende durante el sábado o domingo. Debes tener en cuenta que el sábado y el domingo también cuentan si has cogido la baja. Por ejemplo: Si coges la baja el viernes y el alta el lunes, te contarán a efectos de descuento el viernes, el sábado, el domingo (50% de reducción de sueldo) y el lunes (el 25%).